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二、集中采购范围及形式（一）药品范围。国家组织药品集中采购和使用试点中选的25个通用名药品。（二）参加企业。经药品监督管理部门批准、在中国大陆地区上市的集中采购范围内药品的生产企业（药品上市许可持有人、进口药品全国总代理视为生产企业），均可参加。

以此计算，从整体薪酬支出的变化情况来看，14家有可比数据的银行2018年总薪酬支出达6228.5亿元，同比增长6.7%。除中信银行去年总薪酬支出同比减少8%以外，其他13家银行总薪酬支出都在增加。其中，招商银行、宁波银行、平安银行总薪酬支出增长较快，增幅分别达21.2%、17.1%和12.4%。作为农商行的无锡银行，去年总薪酬支出也实现10.3%的同比增速。

专项督查取得了哪些效果？发现了哪些问题？下一步工作重点是什么？教育小微带大家一起看根据师德建设长效机制贯彻落实专项督查部署，各省级教育部门组织本省（区、市）、市（地、州）县（区、市）教育部门、中小学和所属高校开展了全面自查整改工作，部属高校组织开展了本校及所属中小学对照自查整改工作。在自查中，各地强化指导检查，跟进诊断自查效果，指导学校建立问题清单、研究整改措施、逐项销号落实、及时整改到位。各高校强化自查组织领导，党政主要负责同志亲自挂帅、作出专门部署、组织开展本校及所属中小学、幼儿园的全面自查，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，研究可行管用的整改措施，立行立改。在各地各校自查工作基础上，教育部派出督查组对北京、上海、江苏、江西、湖北、湖南、广西、海南等8个省份进行了实地抽查，了解自查整改成效，压实师德建设主体责任，进一步推动师德建设长效机制落实。

3．人均薪酬普遍增长14家银行中，只有中信银行2018年人均薪酬同比下滑，其余银行均实现增长。从人均薪酬水平来看，国有大行人均薪酬普遍在25万到32万之间，股份行则普遍高于40万。4．股份行人均创收高不同银行的人均创收，也侧面反映了一家银行的工作强度和员工业绩压力。14家银行里，只有浦发银行2018年人均创收出现轻微减少，其余银行均同比增长，这也与这些银行人均薪酬普遍增长的趋势相符。

不解的不仅是梁女士，驰骋公司的负责人谢先生也觉得不可思议。谢先生介绍，公司每个月10日至15日交保险，经办人员觉得这个职工已经去世了，劳动关系就已终止，就应该退出来不用再缴保费了。“在当月缴费之前，我们的人还电话咨询过社保局，人去世了还需不需要继续缴费，对方说不用了。”谢先生认为，作为小企业，经办人员不是很专业，不熟悉政策法规，但是咨询过社保局被误导了，但他表示咨询时并没有想到要录音。

但从行业来看就不乐观了。美国劳工统计局的最新数据表明，在美国20个主要制造业类别中，只有6个在2018年4月后有所增长，如金属制品、机械和电子仪器行业。与此同时，其他领域如太阳能行业，民用飞机和汽车制造业正在遭受美国贸易保护主义的伤害。此外，化学品、纸张和纺织品等行业在此期间没有增长或失去了增长动力。